2月9日，集團召開2025年度工作會議，客觀總結2024年工作，全面部署2025年工作，集團黨委書記、董事長王立群作題為《克難奮進求突破 “二次創(chuàng)業(yè)”再出發(fā) 全力以赴開創(chuàng)集團高質量發(fā)展新局面》的報告，動員集團上下進一步提振精神、克難奮進，“二次創(chuàng)業(yè)”再出發(fā)，勇攀高峰爭一流，全力開創(chuàng)集團高質量發(fā)展新局面。集團黨委副書記、總經理鄭效青主持會議。
會議指出：2024年，在市委市政府的堅強領導下，集團全體職工團結一心、眾志成城，攻堅克難、逆風奔跑，堅持凝心鑄魂、擎旗奮進，黨建根基不斷夯實，堅持優(yōu)化機制、整合資源，改革步伐堅實有力，堅持重抓項目、深耕城市，產業(yè)轉型提檔升級，堅持防范風險、守牢底線，發(fā)展基礎更加牢固，較好地完成了各項目標任務，交出了一份“難中向前、難中有為”的感人答卷。
會議強調：2025年是“十四五”全面收官、“十五五”謀篇布局的關鍵之年，要立足集團實際、提振發(fā)展信心，正視困難、把握大勢，充分發(fā)揮“發(fā)展的底蘊足、積累的家底厚”“企業(yè)的資信高、自身的實力強”“身后的支撐硬、奮進的人心齊”三大優(yōu)勢，在國內應對全球經濟政策調整中突圍破局，在鹽城大發(fā)展大繁榮的機遇中突圍破局，在與兄弟國企對標爭先的競爭中突圍破局，在集團內部轉型發(fā)展的壓力中突圍破局。
會議要求：堅持黨建引領、把準政治方向，推動黨的建設在管理機制、生產經營、考核問責上實現“三個融入”，在新征程上凝聚發(fā)展合力；堅持創(chuàng)新驅動、全面深化改革，突出戰(zhàn)略、市場、人才“三個導向”，破除瓶頸制約，彰顯制度優(yōu)勢，在新起點上釋放澎湃動力；堅持解放思想、盤活資產資源，聚焦強化融資儲備、盤活資產資源、回籠應收賬款“三大抓手”，在新形勢中破解資金壓力；堅持轉型發(fā)展、強化鏈式思維，以項目為抓手、以市場為導向，強鏈補鏈延鏈，十大板塊“雙拳出擊”“十指發(fā)力”，在新格局中突出產業(yè)支撐；堅持未雨綢繆、全力防范風險，增強憂患意識、強化底線思維，穩(wěn)妥應對各種風險，在新挑戰(zhàn)中筑牢安全屏障。
會議強調：集團正處于克難奮進、“二次創(chuàng)業(yè)”的重要時期，廣大干部職工要成為具有“忠誠品質、團隊精神、拼搶心態(tài)、堅韌意志”的“狼性”城投人。要以群狼的團結謀發(fā)展，提高反應力、執(zhí)行力、回應力；要以餓狼的心態(tài)拼市場，提升“找食”的鉆勁、“撲食”的拼勁、“搶食”的闖勁；要以孤狼的韌性勇擔當，不斷錘煉對目標執(zhí)著追求、對風險無所畏懼、對困境不屈不撓的優(yōu)良品質，全力開創(chuàng)集團高質量發(fā)展新局面，為中國式現代化鹽城新實踐貢獻城投力量！
會議下達了集團2025年度經營目標任務及重大項目建設計劃。十大板塊、各部室責任人遞交了責任狀，五家部門、公司代表進行了交流發(fā)言。集團黨委副書記、總經理鄭效青強調了要全面貫徹落實會議精神，并對當前重點工作作了部署，全力沖刺首季“開門紅”。
集團領導班子全體成員，市委派駐城投集團黨建指導員，市國資委掛鉤聯系領導，集團外部董事、專務，各部室、子公司助理級及以上人員，名校優(yōu)生全體成員，新入職員工及職工代表參會。
